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新年“跳槽潮”来临,互联网企业重金聘英才
作者:新华小编
2020年伊始,面对疫情,很多单位都延后复工。在这个时候,互联网办公已经成为很多企业生存和发展的重要方式。传统行业虽然目前是支撑整个社会经济和国家命脉的支柱,但是新兴的互联网经济不断的冲击,也促使传统行业逐步的在变革,主要是人才的吸收和与互联网行业的搭桥衔接。
互联网技术在不断的成熟,在这种情况下,互联网公司已经涉猎到多个行业,对传统行业形成了很大的冲击。很多互联网专业人才放弃传统行业转投互联网企业,因为后者能够给出更为优惠的薪资和更具发展潜力的空间,所以才会吸引人才的加入。
尽管缺乏追踪数据,但这种趋势在美中都非新鲜事。中国的三大互联网公司都曾从其他老牌行业“挖人”。猎头公司和企业高管表示,与互联网业务不太成熟时的前几波人才流动相比,当前这波“跳槽潮”范围更广且影响更深远。
随着互联网企业雄心不断扩张,中国人才竞争正在加剧。业内人士称,如今在中国为阿里巴巴或腾讯工作,就如同在美国为苹果或谷歌工作。曾受青睐的跨国公司已在某种程度上不再受到青睐,石家庄新华电脑学校的互联网相关专业学生都在毕业后能够找到称心如意的工作,这也得益于互联网时代的迅速发展和职业教育的专业化和品质化。
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