简历要这么写才有hr要你

作者：新华小编

今天新华的资深就业指导老师好好给大家写写关于如何写简历，给自己加分了。

所谓金三银四、金九银十说的就是招聘季。大家想过没有，为什么是金三银四、金九银十？就连苹果输入法也知道这事情？

因为现在大多数的大学寒假都是放到3月份前后，暑假是在9月份前后。那么一个假期回来，很多都会开始找实习，找毕业工作。另外一个，年终奖一般大多都在年前年后发，所以拿完后就会有一拨人出来骑驴看马了。

很多我们新华的学生群体，不论是应届生还是转行过来的，对于IT的水可能不是很了解深浅。作为一个趟过几年水的人，就把我的已知的都告诉大家，所有的都拿出来和大家分享一下。

1.标题，要点题

首先既然是投递简历，无论你是海投还是定投，对于企业hr来说流程都是一样的，除非你是企业之子。

公司hr们在筛简历的时候都是5-10秒一个，这速度谁顶得住啊，哦不，这速度能看什么啊……所以简历就和写文章一样，标题取得好，就成功一半了，先让大家看到你，不然你是个博士也无人问津啊是不。

那么先看反面教材，一般不合格的标题是什么呢？

诸如：“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”、“应聘”这种的，hr就一个心态：

所以要让hr认识你，首先你得把自己的门面给装好了。看个标准典范：

上海小胖-Python全栈开发工程师-5年工作经验

别看上面一共就那么45678个字，每个字都是经过我大脑思考过的……

首先名字，你要告诉别人，你叫什么是不？

其次，Python、全栈、开发、工程师，这里可是有4个关键字啊！hr简历那么多，怎么扫？就是搜关键字啊，买来的一大堆简历哪有时间给你一个个喂啊。为什么要写那么多？这不就和淘宝买关键字，SEO优化一样么。你就写了一个工程师，万一hr搜了python工程师怎么办？懂了吗？

2.个人照片

打开界面，第一眼看到了初中、高中时候的艺术照！这换谁顶得住啊，除非你是艺术系。所以咱还得正儿八经的弄一张证件照上来，这是职场，不是戏场。证件照拍的地方很多的，要把求职这件事当回事。

3.个人介绍，要突出个人成绩

头像下面就是你的个人介绍，有一些人喜欢把自己的家底都拖出来，其实hr真的没有时间去看太多无用的信息。

个人介绍里应该突出什么？要把自己的主要成就写出来，参加过什么大型项目的研发，带领过多少人的团队完成了怎么样空前的挑战等等。

这是为了让hr对你有一个直观的感受，大家要明白一件事情，hr不懂技术，就算懂，那也是从技术那了解到的，所以他们觉得可以的，一定是被一些成就吸引到了。

4.项目经验，要真实，可以锦上添花

接下来就是项目经验和工作经验了，一般做技术的，可以把项目经验放在前面，项目经验里你也不要过分夸大自己的职责和事项，我遇到太多了那种喜欢把整个项目都写成自己的，恨不得这单子都是自己打出来的人。

随便拿里面的某个技术点出来聊聊，就崩了。

做技术的一定要记住一句话：技术一吹就破。几斤几两都是实打实的，对面也不是傻子，而且做技术的有个通病，喜欢用技术碾压对面，哪怕自己不懂，但现在我是面试官，还不把你问哭了啊。

那么项目经验尽量言简意赅，突出重点，自己做了哪些事情，实现了哪些技术难点。一条一条的，条理清晰。按照时间顺序，倒叙书写，越是靠现在的，越要详细，以前的可以2-3条带过即可。

5.工作经历，正常操作即可

工作经历的话，按照你的实际情况来，和项目经验的区别是，工作经验突出的是你在公司的职位职能，影响力。

编辑：石家庄新华电脑学校